Lunes 29 de Abril de 2024
Artículo 146
  • Fracción II

    • Artículo 146

    Fracción II

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    Ejercicio Fecha de inicio del período que se informa Fecha de término del período que se informa
    Formato
    Calendario Actualización
    Ejercicio Fecha de inicio del período que se informa Fecha de término del período que se informa Calendario de Actualización de las Obligaciones deEjercicioNúmero de cada artículo de la LTAIPRCTexto de cada artículo de la LTAIPRCNúmero de cada una de las fraccionesTexto de cada una de las fraccionesAplicabilidad del artículo o fracciónPeriodo de actualización de cada artículo y/o fracEspecificar la referencia normativaFecha de publicación de la informaciónÁreas o unidades administrativas responsablesÁrea(s) responsable(s) de la informaciónFecha de validacionFecha de actualizacionNota
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Normatividad aplicable1Marco normativo aplicable al Sujeto ObligadoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a la GOCDMX1Hipervínculo a la Gaceta Oficial de la Ciudad de MéxicoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estructura Orgánica2Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Organigrama2La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscritoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Facultades de cada área3Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Gastos por concepto de viáticos y representación10La información sobre los gastos erogados y asignados a los Servicios de Traslado y Viáticos así como los gastos de representación. Además se difundirá la información relativa a estos conceptos respecto de los integrantes, miembros y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión en los sujetos obligados o ejerza actos de autoridad en los mismos, incluso cuando estas comisiones oficiales no supongan el ejercicio de recursos económicos.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no erogó gastos de viáticos ni de representación durante el periodo reportado
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Unidad de Transparencia (UT)14La información necesaria para que las personas puedan establecer contacto y comunicación con la respectiva Unidad de Transparencia (UT) del sujeto obligado, incluyendo datos generales de los responsables de la UT así como el domicilio oficial y dirección electrónica en la cual se podrán recibir solicitudes de información pública.AplicaTrimestral. En su caso, 15 días hábiles después de una modificaciónley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Servicios ofrecidos19La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Trámites ofrecidos20La información relacionada con las tareas administrativas que realizan los sujetos obligados en sus diferentes ámbitos con el objeto de atender las peticiones que realicen los particulares ya sea para la obtención de un beneficio, o cumplir con alguna obligación ante una autoridad, de conformidad con la normatividad respecto de los trámites que realizan. Generalmente éstos implican la entrega de información ante una autoridad por parte de los particulares.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Programa Anual de Comunicación Social 25Programa Anual de Comunicación Social o equivalente No AplicaTrimestral, Anual, respecto del Programa Anual de Comunicación Social o equivalenteley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023No se cuenta con programa de comunicación, Hipervinculo al programa anual de comunicación social o equivalente
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Contratación de servicios de publicidad oficial25La información derivada de la contratación de servicios de impresión y publicación de información específicamente y con base en el Clasificador por Objeto del Gasto aplicable a cada sujeto obligado, así como el emitido por el Consejo Nacional de Armonización Contable, es decir, la información sobre los gastos erogados y asignados a las partidas correspondientes.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización sindical en el periodo que se reporta no derogó recursos para la contratación de servicios o productos.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a información de tiempos oficiales en radio y televisión25El mensaje de los sujetos obligados que no generan y/o poseen la información relacionada con los Tiempos Oficiales, así como el hipervínculo que dirija a la información que publican los sujetos obligados a cargo del tema.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no requirió del uso de tiempos oficiales en ningún tipo de medios de comunicación en el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Resultados de auditorías realizadas26La información correspondiente a los resultados de las auditorías internas y externas realizadas a su ejercicio presupuestal, así como los hallazgos, observaciones, conclusiones, recomendaciones, dictámenes o documentos correspondientes, entregados por la instancia que las haya realizado y, en su caso, el seguimiento a cada una de ellas.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no fue auditada durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgadas29La información de cualquier tipo de concesión, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, de acuerdo con sus atribuciones. La información se organizará por acto jurídico y publicarse a partir de la fecha en la que éste inició. No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no efectuó ningún tipo de concesión, contrato o permiso durante el periodo reportado
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estadísticas generadas32Los sujetos obligados deberán publicar una relación de las estadísticas de cualquier tipo que hayan generado en cumplimiento de sus facultades, competencias y/o funcionesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no cuenta con estadísticas generadas derivadas de las funciones desempeñadas.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles36El inventario de bienes muebles que los sujetos obligados utilicen, tengan a su cargo, les hayan sido asignados para el desarrollo de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable, tanto si son propiedad del sujeto obligado como que se encuentren en posesión de éstos, además se registrará tanto el mobiliario y equipo –incluido el de cómputo– como los vehículos y demás bienes.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no presta servicios públicos, por lo que no cuenta con bienes muebles para tales fines.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes muebles36Inventario de altas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no tuvo altas de bienes durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes muebles36Inventario de bajas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no tuvo bajas de bienes durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes inmuebles36El Inventario de bienes inmuebles que el sujeto obligado utilice, tenga a su cargo y/o le hayan sido asignados para el ejercicio de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable o por cualquier concepto, tanto si son propiedad del mismo o que se encuentre en posesión de éste.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no presta un servicio público, por lo que no cuenta con bienes inmuebles registrados en este periodo.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización sindical no tuvo altas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización sindical no tuvo bajas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles e inmuebles donados36El inventario de bienes muebles e inmuebles que se su caso, de hayan donado en el cual se incluirán las actividades a las que se destinará el bien, así como el donatario y demás información que permita tener cuenta de dicha donación.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no recibió donaciones durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Recomendaciones emitidas por INFODF38Recomendaciones emitidas y el seguimiento a cada una de ellas por el Instituto No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023El el periodo correspondiente no hubo recomendaciones por parte de IFODF
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de sesiones del Comité de Transparencia43Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Inexistencia de información, Incompetencia, Ampliación de plazo reservaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023El Comité de Transparencia no sesionó para emitir: Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Incompetencia, Ampliación de plazo, Reserva.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Índice de la información43Índice de la información clasificada como reservada No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de Resoluciones del Comité de Transparencia43Informará de las resoluciones que emita el Comité de Transparencia para dar cumplimiento a las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materia de acceso a la información, establecer políticas para facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información, promover la capacitación y actualización en materia de transparencia, acceso a la información, accesibilidad y protección de datos personalesNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Integrantes del Comité de Transparencia43Se detallarán los datos del presidente y los demás integrantes del Comité de Transparencia, del sujeto obligado para cumplir con las funciones establecidas en el Capítulo III, Título Segundo de la Ley General, independientemente de que su nivel sea menor al de jefe de departamento u homólogoAplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Calendario de sesiones ordinarias del Comité de Transparencia43Se publicará la información relacionada con el calendario de sesiones ordinarias del Comité de TransparenciaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay un calendario que reporte sesiones ordinarias.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estudios financiados con recursos públicos45En este apartado se deberá publicar un catálogo con todos los estudios, investigaciones o análisisNo AplicaTrimestral, En su caso, 30 días hábiles después de publicar los resultados del estudioley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no realizó estudios financiados con recursos públicos durante el periodo que se reporta.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Catálogo de disposición documental y guía simple de archivos49Se publicarán los instrumentos de control y consulta archivística que le permitan organizar, administrar, conservar y localizar de manera expedita sus archivosNo AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización en este periodo no cuenta con un catálogo y guia simple de archivos.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Información de interés público52La información de interés público podrá ser, de manera enunciativa y no limitativa: informes especiales, reportes de resultados, estudios, indicadores, investigaciones, campañas, alertas, prevenciones, mecanismos de participación ciudadana, acceso a serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Preguntas frecuentes 52Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstasNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023En este periodo no se cuenta con el análisis estadistico, dado que en las funciones de las Secretarias del Comité Ejecuitivo, no hay como tal alguna Secretaría que contemple dicha función conforme a los Estatutos del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instuto de Educación Media Superior.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Transparencia proactiva52Deberá habilitarse un vínculo de acceso a la información generada de manera proactiva por los sujetos obligados, en el marco de lo dispuesto en el Capítulo Segundo del Título Cuarto de la Ley General y del apartado en dicha materia de los Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés público, y para la emisión y evaluación de políticas de Transparencia ProactivaAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Registro de sindicatos, federaciones y confederaciones2Las autoridades laborales deberán incluir toda la información que les proporcionen los sindicatos en relación con su registro y el de sus directivas, y los propios sindicatos o los patrones tratándose de los reglamentos interiores de trabajo, contratos colectivos de trabajo, condiciones generales de trabajo y otros instrumentos que regulan internamente las relaciones de trabajo como los reglamentos de escalafón y de las comisiones mixtasAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Tomas de nota de sindicatos, federaciones y confederaciones3Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral y los sindicatos deberán publicar el contenido esencial de los oficios de toma de nota. No existe norma expresa que establezca el procedimiento para la toma de nota, sin embargo, se considerarán, ente otros supuestos, sus disposiciones que regulen casos semejantesAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Estatuto de sindicatos, federaciones y confederaciones4Los sujetos obligados deberán publicar el contenido completo de los estatutos de los sindicatos, federaciones y confederaciones y, en su caso, de las declaraciones de principios, códigos de conducta y otros documentos que los acompañen como partes integrantes de sus normas fundamentalesAplicaTrimestral y cuando se decrete, reforme, adicione, derogue o abrogue cualquier documento aplicable, la información deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 10 días hábiles a partir de la toma de notaley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Padrón de socios y/o miembros de sindicatos, federaciones y confederaciones5a Ley Federal del Trabajo, en su artículo 365 establece que, los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en los casos de competencia federal, y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Asimismo, el artículo 365 bis señala la obligación de hacer pública la información en sus registrosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Actas de asamblea de sindicatos, federaciones y confederaciones6Los sujetos obligados deberán publicar las actas de las asambleas constitutivas de los sindicatos, federaciones, confederaciones o figura análoga de las asambleas en las que se aprueben los estatutos y sus modificaciones y de aquellas en que se elija a los directivos y a los miembros de los órganos de vigilanciaAplicaTrimestral y cuando se expida el correspondiente oficio de toma de nota deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos interiores de trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones7La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje deberán publicar los reglamentos interiores de trabajo que tengan depositadosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones8Se entenderá por contrato colectivo de trabajo, de conformidad con el Artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones y uno o varios patronesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Condiciones Generales de Trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, deberán publicar el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salarialesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos de Escalafón y de Comisiones Mixtas de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, publicarán el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salariales, así como los reglamentos de escalafón, reglamentos de las comisiones mixtas de seguridad e higiene Aplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Expediente del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones y de contratos colectivos de trabajo9Las autoridades obligadas deberán incorporar un hipervínculo a cada uno de los expedientes de los registros de los sindicatos, federaciones o confederaciones y de los depósitos de los contratos colectivos de trabajoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos10Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos Información de Patrones, empresas o establecimientos en los que prestan los serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades1Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridadesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no celebró contratos ni convenios con otros sindicatos ni con las autoridades.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Directorio del Comité ejecutivo2Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos elaborarán un directorio con los datos básicos para establecer contacto con los(as) miembros de su Comité Ejecutivo o del órgano interno que de acuerdo con sus estatutos realice las actividades correspondientes a su cargoAplicaAnual y cuando se actualice la información de los integrantes del Comité Ejecutivo o los órganos que desempeñen las funciones propias de las directivas sindicales deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Padrón de socios de sindicatos, federaciones y confederaciones3Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar el número y nombres de sus miembros y, en su caso, los nombres y domicilios de los patrones, empresas o establecimientos en los que aquellos prestan sus servicios.AplicaTrimestral y cuando se expida el oficio en el que la autoridad tome nota del padrón de socios actualizado deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que se reciban y el informe del ejercicio y destino final4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de todos los recursos públicos que reciban y, si se trata de bienes muebles o inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no recibió ni ejerció recursos públicos, incluyendo bienes muebles ni inmuebles, durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes muebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes muebles con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes muebles durante el periodo reportado
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes inmuebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020143Tipo de Obra, el lugar, el plazo de ejecución, el monto (el original y el final), numero de beneficiados0Toda información que brinden los sujetos obligados, respecto a la ejecución de obra pública por invitación restringida, deberá precisar:No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023No aplica por que el Sindicato Independiete de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, no esta relacionado con Obras Publicas.
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020145Portal de Internet0Los sujetos obligados contarán en la página de inicio de sus portales de Internet con una señalización fácilmente identificable y accesible que cumpla con los requerimientos de sistematización, comprensión y organización de la información a que se refiere este capítulo.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020146Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.0Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    2023Ene 01, 2023Mar 31, 2023 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020147Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.0Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.Aplicatrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 15, 2023Mar 31, 2023
    Formato
    Calendario Actualización
    Ejercicio Fecha de inicio del período que se informa Fecha de término del período que se informa Calendario de Actualización de las Obligaciones deEjercicioNúmero de cada artículo de la LTAIPRCTexto de cada artículo de la LTAIPRCNúmero de cada una de las fraccionesTexto de cada una de las fraccionesAplicabilidad del artículo o fracciónPeriodo de actualización de cada artículo y/o fracEspecificar la referencia normativaFecha de publicación de la informaciónÁreas o unidades administrativas responsablesÁrea(s) responsable(s) de la informaciónFecha de validacionFecha de actualizacionNota
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Normatividad aplicable1Marco normativo aplicable al Sujeto ObligadoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a la GOCDMX1Hipervínculo a la Gaceta Oficial de la Ciudad de MéxicoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estructura Orgánica2Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Organigrama2La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscritoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Facultades de cada área3Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Gastos por concepto de viáticos y representación10La información sobre los gastos erogados y asignados a los Servicios de Traslado y Viáticos así como los gastos de representación. Además se difundirá la información relativa a estos conceptos respecto de los integrantes, miembros y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión en los sujetos obligados o ejerza actos de autoridad en los mismos, incluso cuando estas comisiones oficiales no supongan el ejercicio de recursos económicos.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no erogó gastos de viáticos ni de representación durante el periodo reportado
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Unidad de Transparencia (UT)14La información necesaria para que las personas puedan establecer contacto y comunicación con la respectiva Unidad de Transparencia (UT) del sujeto obligado, incluyendo datos generales de los responsables de la UT así como el domicilio oficial y dirección electrónica en la cual se podrán recibir solicitudes de información pública.AplicaTrimestral. En su caso, 15 días hábiles después de una modificaciónley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Servicios ofrecidos19La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Trámites ofrecidos20La información relacionada con las tareas administrativas que realizan los sujetos obligados en sus diferentes ámbitos con el objeto de atender las peticiones que realicen los particulares ya sea para la obtención de un beneficio, o cumplir con alguna obligación ante una autoridad, de conformidad con la normatividad respecto de los trámites que realizan. Generalmente éstos implican la entrega de información ante una autoridad por parte de los particulares.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Programa Anual de Comunicación Social 25Programa Anual de Comunicación Social o equivalente No AplicaTrimestral, Anual, respecto del Programa Anual de Comunicación Social o equivalenteley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022No se cuenta con programa de comunicación, Hipervinculo al programa anual de comunicación social o equivalente
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Contratación de servicios de publicidad oficial25La información derivada de la contratación de servicios de impresión y publicación de información específicamente y con base en el Clasificador por Objeto del Gasto aplicable a cada sujeto obligado, así como el emitido por el Consejo Nacional de Armonización Contable, es decir, la información sobre los gastos erogados y asignados a las partidas correspondientes.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización sindical en el periodo que se reporta no derogó recursos para la contratación de servicios o productos.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a información de tiempos oficiales en radio y televisión25El mensaje de los sujetos obligados que no generan y/o poseen la información relacionada con los Tiempos Oficiales, así como el hipervínculo que dirija a la información que publican los sujetos obligados a cargo del tema.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no requirió del uso de tiempos oficiales en ningún tipo de medios de comunicación en el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Resultados de auditorías realizadas26La información correspondiente a los resultados de las auditorías internas y externas realizadas a su ejercicio presupuestal, así como los hallazgos, observaciones, conclusiones, recomendaciones, dictámenes o documentos correspondientes, entregados por la instancia que las haya realizado y, en su caso, el seguimiento a cada una de ellas.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no fue auditada durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgadas29La información de cualquier tipo de concesión, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, de acuerdo con sus atribuciones. La información se organizará por acto jurídico y publicarse a partir de la fecha en la que éste inició. No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no efectuó ningún tipo de concesión, contrato o permiso durante el periodo reportado
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estadísticas generadas32Los sujetos obligados deberán publicar una relación de las estadísticas de cualquier tipo que hayan generado en cumplimiento de sus facultades, competencias y/o funcionesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no cuenta con estadísticas generadas derivadas de las funciones desempeñadas.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles36El inventario de bienes muebles que los sujetos obligados utilicen, tengan a su cargo, les hayan sido asignados para el desarrollo de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable, tanto si son propiedad del sujeto obligado como que se encuentren en posesión de éstos, además se registrará tanto el mobiliario y equipo –incluido el de cómputo– como los vehículos y demás bienes.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no presta servicios públicos, por lo que no cuenta con bienes muebles para tales fines.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes muebles36Inventario de altas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no tuvo altas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes muebles36Inventario de bajas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no tuvo bajas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes inmuebles36El Inventario de bienes inmuebles que el sujeto obligado utilice, tenga a su cargo y/o le hayan sido asignados para el ejercicio de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable o por cualquier concepto, tanto si son propiedad del mismo o que se encuentre en posesión de éste.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no presta un servicio público, por lo que no cuenta con bienes inmuebles registrados en este periodo.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización sindical no tuvo altas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización sindical no tuvo bajas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles e inmuebles donados36El inventario de bienes muebles e inmuebles que se su caso, de hayan donado en el cual se incluirán las actividades a las que se destinará el bien, así como el donatario y demás información que permita tener cuenta de dicha donación.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no recibió donaciones durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Recomendaciones emitidas por INFODF38Recomendaciones emitidas y el seguimiento a cada una de ellas por el Instituto No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022El el periodo correspondiente no hubo recomendaciones por parte de IFODF
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de sesiones del Comité de Transparencia43Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Inexistencia de información, Incompetencia, Ampliación de plazo reservaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó para emitir: Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Incompetencia, Ampliación de plazo, Reserva.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Índice de la información43Índice de la información clasificada como reservada No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de Resoluciones del Comité de Transparencia43Informará de las resoluciones que emita el Comité de Transparencia para dar cumplimiento a las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materia de acceso a la información, establecer políticas para facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información, promover la capacitación y actualización en materia de transparencia, acceso a la información, accesibilidad y protección de datos personalesNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Integrantes del Comité de Transparencia43Se detallarán los datos del presidente y los demás integrantes del Comité de Transparencia, del sujeto obligado para cumplir con las funciones establecidas en el Capítulo III, Título Segundo de la Ley General, independientemente de que su nivel sea menor al de jefe de departamento u homólogoAplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Calendario de sesiones ordinarias del Comité de Transparencia43Se publicará la información relacionada con el calendario de sesiones ordinarias del Comité de TransparenciaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay un calendario que reporte sesiones ordinarias.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estudios financiados con recursos públicos45En este apartado se deberá publicar un catálogo con todos los estudios, investigaciones o análisisNo AplicaTrimestral, En su caso, 30 días hábiles después de publicar los resultados del estudioley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no realizó estudios financiados con recursos públicos durante el periodo que se reporta.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Catálogo de disposición documental y guía simple de archivos49Se publicarán los instrumentos de control y consulta archivística que le permitan organizar, administrar, conservar y localizar de manera expedita sus archivosNo AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización en este periodo no cuenta con un catálogo y guia simple de archivos.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Información de interés público52La información de interés público podrá ser, de manera enunciativa y no limitativa: informes especiales, reportes de resultados, estudios, indicadores, investigaciones, campañas, alertas, prevenciones, mecanismos de participación ciudadana, acceso a serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Preguntas frecuentes 52Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstasNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022En este periodo no se cuenta con el análisis estadistico, dado que en las funciones de las Secretarias del Comité Ejecuitivo, no hay como tal alguna Secretaría que contemple dicha función conforme a los Estatutos del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instuto de Educación Media Superior.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Transparencia proactiva52Deberá habilitarse un vínculo de acceso a la información generada de manera proactiva por los sujetos obligados, en el marco de lo dispuesto en el Capítulo Segundo del Título Cuarto de la Ley General y del apartado en dicha materia de los Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés público, y para la emisión y evaluación de políticas de Transparencia ProactivaAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Registro de sindicatos, federaciones y confederaciones2Las autoridades laborales deberán incluir toda la información que les proporcionen los sindicatos en relación con su registro y el de sus directivas, y los propios sindicatos o los patrones tratándose de los reglamentos interiores de trabajo, contratos colectivos de trabajo, condiciones generales de trabajo y otros instrumentos que regulan internamente las relaciones de trabajo como los reglamentos de escalafón y de las comisiones mixtasAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Tomas de nota de sindicatos, federaciones y confederaciones3Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral y los sindicatos deberán publicar el contenido esencial de los oficios de toma de nota. No existe norma expresa que establezca el procedimiento para la toma de nota, sin embargo, se considerarán, ente otros supuestos, sus disposiciones que regulen casos semejantesAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Estatuto de sindicatos, federaciones y confederaciones4Los sujetos obligados deberán publicar el contenido completo de los estatutos de los sindicatos, federaciones y confederaciones y, en su caso, de las declaraciones de principios, códigos de conducta y otros documentos que los acompañen como partes integrantes de sus normas fundamentalesAplicaTrimestral y cuando se decrete, reforme, adicione, derogue o abrogue cualquier documento aplicable, la información deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 10 días hábiles a partir de la toma de notaley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Padrón de socios y/o miembros de sindicatos, federaciones y confederaciones5a Ley Federal del Trabajo, en su artículo 365 establece que, los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en los casos de competencia federal, y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Asimismo, el artículo 365 bis señala la obligación de hacer pública la información en sus registrosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Actas de asamblea de sindicatos, federaciones y confederaciones6Los sujetos obligados deberán publicar las actas de las asambleas constitutivas de los sindicatos, federaciones, confederaciones o figura análoga de las asambleas en las que se aprueben los estatutos y sus modificaciones y de aquellas en que se elija a los directivos y a los miembros de los órganos de vigilanciaAplicaTrimestral y cuando se expida el correspondiente oficio de toma de nota deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos interiores de trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones7La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje deberán publicar los reglamentos interiores de trabajo que tengan depositadosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones8Se entenderá por contrato colectivo de trabajo, de conformidad con el Artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones y uno o varios patronesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Condiciones Generales de Trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, deberán publicar el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salarialesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos de Escalafón y de Comisiones Mixtas de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, publicarán el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salariales, así como los reglamentos de escalafón, reglamentos de las comisiones mixtas de seguridad e higiene Aplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Expediente del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones y de contratos colectivos de trabajo9Las autoridades obligadas deberán incorporar un hipervínculo a cada uno de los expedientes de los registros de los sindicatos, federaciones o confederaciones y de los depósitos de los contratos colectivos de trabajoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos10Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos Información de Patrones, empresas o establecimientos en los que prestan los serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades1Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridadesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no celebró contratos ni convenios con otros sindicatos ni con las autoridades.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Directorio del Comité ejecutivo2Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos elaborarán un directorio con los datos básicos para establecer contacto con los(as) miembros de su Comité Ejecutivo o del órgano interno que de acuerdo con sus estatutos realice las actividades correspondientes a su cargoAplicaAnual y cuando se actualice la información de los integrantes del Comité Ejecutivo o los órganos que desempeñen las funciones propias de las directivas sindicales deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Padrón de socios de sindicatos, federaciones y confederaciones3Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar el número y nombres de sus miembros y, en su caso, los nombres y domicilios de los patrones, empresas o establecimientos en los que aquellos prestan sus servicios.AplicaTrimestral y cuando se expida el oficio en el que la autoridad tome nota del padrón de socios actualizado deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que se reciban y el informe del ejercicio y destino final4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de todos los recursos públicos que reciban y, si se trata de bienes muebles o inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos, incluyendo bienes muebles ni inmuebles, durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes muebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes muebles con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes muebles durante el periodo reportado
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes inmuebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020143Tipo de Obra, el lugar, el plazo de ejecución, el monto (el original y el final), numero de beneficiados0Toda información que brinden los sujetos obligados, respecto a la ejecución de obra pública por invitación restringida, deberá precisar:No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022No aplica por que el Sindicato Independiete de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, no esta relacionado con Obras Publicas.
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020145Portal de Internet0Los sujetos obligados contarán en la página de inicio de sus portales de Internet con una señalización fácilmente identificable y accesible que cumpla con los requerimientos de sistematización, comprensión y organización de la información a que se refiere este capítulo.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020146Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.0Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    2022Oct 01, 2022Dic 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020147Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.0Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.Aplicatrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaEne 19, 2023Dic 31, 2022
    Formato
    Calendario Actualización
    Ejercicio Fecha de inicio del período que se informa Fecha de término del período que se informa Calendario de Actualización de las Obligaciones deEjercicioNúmero de cada artículo de la LTAIPRCTexto de cada artículo de la LTAIPRCNúmero de cada una de las fraccionesTexto de cada una de las fraccionesAplicabilidad del artículo o fracciónPeriodo de actualización de cada artículo y/o fracEspecificar la referencia normativaFecha de publicación de la informaciónÁreas o unidades administrativas responsablesÁrea(s) responsable(s) de la informaciónFecha de validacionFecha de actualizacionNota
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Normatividad aplicable1Marco normativo aplicable al Sujeto ObligadoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a la GOCDMX1Hipervínculo a la Gaceta Oficial de la Ciudad de MéxicoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estructura Orgánica2Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Organigrama2La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscritoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Facultades de cada área3Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Gastos por concepto de viáticos y representación10La información sobre los gastos erogados y asignados a los Servicios de Traslado y Viáticos así como los gastos de representación. Además se difundirá la información relativa a estos conceptos respecto de los integrantes, miembros y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión en los sujetos obligados o ejerza actos de autoridad en los mismos, incluso cuando estas comisiones oficiales no supongan el ejercicio de recursos económicos.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no erogó gastos de viáticos ni de representación durante el periodo reportado
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Unidad de Transparencia (UT)14La información necesaria para que las personas puedan establecer contacto y comunicación con la respectiva Unidad de Transparencia (UT) del sujeto obligado, incluyendo datos generales de los responsables de la UT así como el domicilio oficial y dirección electrónica en la cual se podrán recibir solicitudes de información pública.AplicaTrimestral. En su caso, 15 días hábiles después de una modificaciónley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Servicios ofrecidos19La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Trámites ofrecidos20La información relacionada con las tareas administrativas que realizan los sujetos obligados en sus diferentes ámbitos con el objeto de atender las peticiones que realicen los particulares ya sea para la obtención de un beneficio, o cumplir con alguna obligación ante una autoridad, de conformidad con la normatividad respecto de los trámites que realizan. Generalmente éstos implican la entrega de información ante una autoridad por parte de los particulares.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Programa Anual de Comunicación Social 25Programa Anual de Comunicación Social o equivalente No AplicaTrimestral, Anual, respecto del Programa Anual de Comunicación Social o equivalenteley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022No se cuenta con programa de comunicación, Hipervinculo al programa anual de comunicación social o equivalente
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Contratación de servicios de publicidad oficial25La información derivada de la contratación de servicios de impresión y publicación de información específicamente y con base en el Clasificador por Objeto del Gasto aplicable a cada sujeto obligado, así como el emitido por el Consejo Nacional de Armonización Contable, es decir, la información sobre los gastos erogados y asignados a las partidas correspondientes.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización sindical en el periodo que se reporta no derogó recursos para la contratación de servicios o productos.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a información de tiempos oficiales en radio y televisión25El mensaje de los sujetos obligados que no generan y/o poseen la información relacionada con los Tiempos Oficiales, así como el hipervínculo que dirija a la información que publican los sujetos obligados a cargo del tema.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no requirió del uso de tiempos oficiales en ningún tipo de medios de comunicación en el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Resultados de auditorías realizadas26La información correspondiente a los resultados de las auditorías internas y externas realizadas a su ejercicio presupuestal, así como los hallazgos, observaciones, conclusiones, recomendaciones, dictámenes o documentos correspondientes, entregados por la instancia que las haya realizado y, en su caso, el seguimiento a cada una de ellas.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no fue auditada durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgadas29La información de cualquier tipo de concesión, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, de acuerdo con sus atribuciones. La información se organizará por acto jurídico y publicarse a partir de la fecha en la que éste inició. No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no efectuó ningún tipo de concesión, contrato o permiso durante el periodo reportado
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estadísticas generadas32Los sujetos obligados deberán publicar una relación de las estadísticas de cualquier tipo que hayan generado en cumplimiento de sus facultades, competencias y/o funcionesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no cuenta con estadísticas generadas derivadas de las funciones desempeñadas.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles36El inventario de bienes muebles que los sujetos obligados utilicen, tengan a su cargo, les hayan sido asignados para el desarrollo de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable, tanto si son propiedad del sujeto obligado como que se encuentren en posesión de éstos, además se registrará tanto el mobiliario y equipo –incluido el de cómputo– como los vehículos y demás bienes.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no presta servicios públicos, por lo que no cuenta con bienes muebles para tales fines.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes muebles36Inventario de altas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no tuvo altas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes muebles36Inventario de bajas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no tuvo bajas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes inmuebles36El Inventario de bienes inmuebles que el sujeto obligado utilice, tenga a su cargo y/o le hayan sido asignados para el ejercicio de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable o por cualquier concepto, tanto si son propiedad del mismo o que se encuentre en posesión de éste.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no presta un servicio público, por lo que no cuenta con bienes inmuebles registrados en este periodo.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización sindical no tuvo altas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización sindical no tuvo bajas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles e inmuebles donados36El inventario de bienes muebles e inmuebles que se su caso, de hayan donado en el cual se incluirán las actividades a las que se destinará el bien, así como el donatario y demás información que permita tener cuenta de dicha donación.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no recibió donaciones durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Recomendaciones emitidas por INFODF38Recomendaciones emitidas y el seguimiento a cada una de ellas por el Instituto No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022El el periodo correspondiente no hubo recomendaciones por parte de IFODF
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de sesiones del Comité de Transparencia43Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Inexistencia de información, Incompetencia, Ampliación de plazo reservaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó para emitir: Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Incompetencia, Ampliación de plazo, Reserva.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Índice de la información43Índice de la información clasificada como reservada No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de Resoluciones del Comité de Transparencia43Informará de las resoluciones que emita el Comité de Transparencia para dar cumplimiento a las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materia de acceso a la información, establecer políticas para facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información, promover la capacitación y actualización en materia de transparencia, acceso a la información, accesibilidad y protección de datos personalesNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Integrantes del Comité de Transparencia43Se detallarán los datos del presidente y los demás integrantes del Comité de Transparencia, del sujeto obligado para cumplir con las funciones establecidas en el Capítulo III, Título Segundo de la Ley General, independientemente de que su nivel sea menor al de jefe de departamento u homólogoAplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Calendario de sesiones ordinarias del Comité de Transparencia43Se publicará la información relacionada con el calendario de sesiones ordinarias del Comité de TransparenciaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay un calendario que reporte sesiones ordinarias.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estudios financiados con recursos públicos45En este apartado se deberá publicar un catálogo con todos los estudios, investigaciones o análisisNo AplicaTrimestral, En su caso, 30 días hábiles después de publicar los resultados del estudioley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no realizó estudios financiados con recursos públicos durante el periodo que se reporta.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Catálogo de disposición documental y guía simple de archivos49Se publicarán los instrumentos de control y consulta archivística que le permitan organizar, administrar, conservar y localizar de manera expedita sus archivosNo AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización en este periodo no cuenta con un catálogo y guia simple de archivos.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Información de interés público52La información de interés público podrá ser, de manera enunciativa y no limitativa: informes especiales, reportes de resultados, estudios, indicadores, investigaciones, campañas, alertas, prevenciones, mecanismos de participación ciudadana, acceso a serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Preguntas frecuentes 52Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstasNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022En este periodo no se cuenta con el análisis estadistico, dado que en las funciones de las Secretarias del Comité Ejecuitivo, no hay como tal alguna Secretaría que contemple dicha función conforme a los Estatutos del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instuto de Educación Media Superior.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Transparencia proactiva52Deberá habilitarse un vínculo de acceso a la información generada de manera proactiva por los sujetos obligados, en el marco de lo dispuesto en el Capítulo Segundo del Título Cuarto de la Ley General y del apartado en dicha materia de los Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés público, y para la emisión y evaluación de políticas de Transparencia ProactivaAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Registro de sindicatos, federaciones y confederaciones2Las autoridades laborales deberán incluir toda la información que les proporcionen los sindicatos en relación con su registro y el de sus directivas, y los propios sindicatos o los patrones tratándose de los reglamentos interiores de trabajo, contratos colectivos de trabajo, condiciones generales de trabajo y otros instrumentos que regulan internamente las relaciones de trabajo como los reglamentos de escalafón y de las comisiones mixtasAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Tomas de nota de sindicatos, federaciones y confederaciones3Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral y los sindicatos deberán publicar el contenido esencial de los oficios de toma de nota. No existe norma expresa que establezca el procedimiento para la toma de nota, sin embargo, se considerarán, ente otros supuestos, sus disposiciones que regulen casos semejantesAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Estatuto de sindicatos, federaciones y confederaciones4Los sujetos obligados deberán publicar el contenido completo de los estatutos de los sindicatos, federaciones y confederaciones y, en su caso, de las declaraciones de principios, códigos de conducta y otros documentos que los acompañen como partes integrantes de sus normas fundamentalesAplicaTrimestral y cuando se decrete, reforme, adicione, derogue o abrogue cualquier documento aplicable, la información deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 10 días hábiles a partir de la toma de notaley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Padrón de socios y/o miembros de sindicatos, federaciones y confederaciones5a Ley Federal del Trabajo, en su artículo 365 establece que, los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en los casos de competencia federal, y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Asimismo, el artículo 365 bis señala la obligación de hacer pública la información en sus registrosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Actas de asamblea de sindicatos, federaciones y confederaciones6Los sujetos obligados deberán publicar las actas de las asambleas constitutivas de los sindicatos, federaciones, confederaciones o figura análoga de las asambleas en las que se aprueben los estatutos y sus modificaciones y de aquellas en que se elija a los directivos y a los miembros de los órganos de vigilanciaAplicaTrimestral y cuando se expida el correspondiente oficio de toma de nota deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos interiores de trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones7La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje deberán publicar los reglamentos interiores de trabajo que tengan depositadosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones8Se entenderá por contrato colectivo de trabajo, de conformidad con el Artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones y uno o varios patronesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Condiciones Generales de Trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, deberán publicar el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salarialesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos de Escalafón y de Comisiones Mixtas de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, publicarán el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salariales, así como los reglamentos de escalafón, reglamentos de las comisiones mixtas de seguridad e higiene Aplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Expediente del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones y de contratos colectivos de trabajo9Las autoridades obligadas deberán incorporar un hipervínculo a cada uno de los expedientes de los registros de los sindicatos, federaciones o confederaciones y de los depósitos de los contratos colectivos de trabajoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos10Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos Información de Patrones, empresas o establecimientos en los que prestan los serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades1Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridadesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no celebró contratos ni convenios con otros sindicatos ni con las autoridades.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Directorio del Comité ejecutivo2Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos elaborarán un directorio con los datos básicos para establecer contacto con los(as) miembros de su Comité Ejecutivo o del órgano interno que de acuerdo con sus estatutos realice las actividades correspondientes a su cargoAplicaAnual y cuando se actualice la información de los integrantes del Comité Ejecutivo o los órganos que desempeñen las funciones propias de las directivas sindicales deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Padrón de socios de sindicatos, federaciones y confederaciones3Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar el número y nombres de sus miembros y, en su caso, los nombres y domicilios de los patrones, empresas o establecimientos en los que aquellos prestan sus servicios.AplicaTrimestral y cuando se expida el oficio en el que la autoridad tome nota del padrón de socios actualizado deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que se reciban y el informe del ejercicio y destino final4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de todos los recursos públicos que reciban y, si se trata de bienes muebles o inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos, incluyendo bienes muebles ni inmuebles, durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes muebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes muebles con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes muebles durante el periodo reportado
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes inmuebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020143Tipo de Obra, el lugar, el plazo de ejecución, el monto (el original y el final), numero de beneficiados0Toda información que brinden los sujetos obligados, respecto a la ejecución de obra pública por invitación restringida, deberá precisar:No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022No aplica por que el Sindicato Independiete de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, no esta relacionado con Obras Publicas.
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020145Portal de Internet0Los sujetos obligados contarán en la página de inicio de sus portales de Internet con una señalización fácilmente identificable y accesible que cumpla con los requerimientos de sistematización, comprensión y organización de la información a que se refiere este capítulo.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020146Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.0Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    2022Jul 01, 2022Sep 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020147Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.0Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.Aplicatrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaNov 02, 2022Sep 30, 2022
    Formato
    Calendario Actualización
    Ejercicio Fecha de inicio del período que se informa Fecha de término del período que se informa Calendario de Actualización de las Obligaciones deEjercicioNúmero de cada artículo de la LTAIPRCTexto de cada artículo de la LTAIPRCNúmero de cada una de las fraccionesTexto de cada una de las fraccionesAplicabilidad del artículo o fracciónPeriodo de actualización de cada artículo y/o fracEspecificar la referencia normativaFecha de publicación de la informaciónÁreas o unidades administrativas responsablesÁrea(s) responsable(s) de la informaciónFecha de validacionFecha de actualizacionNota
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Normatividad aplicable1Marco normativo aplicable al Sujeto ObligadoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a la GOCDMX1Hipervínculo a la Gaceta Oficial de la Ciudad de MéxicoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estructura Orgánica2Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Organigrama2La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscritoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Facultades de cada área3Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Gastos por concepto de viáticos y representación10La información sobre los gastos erogados y asignados a los Servicios de Traslado y Viáticos así como los gastos de representación. Además se difundirá la información relativa a estos conceptos respecto de los integrantes, miembros y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión en los sujetos obligados o ejerza actos de autoridad en los mismos, incluso cuando estas comisiones oficiales no supongan el ejercicio de recursos económicos.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no erogó gastos de viáticos ni de representación durante el periodo reportado
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Unidad de Transparencia (UT)14La información necesaria para que las personas puedan establecer contacto y comunicación con la respectiva Unidad de Transparencia (UT) del sujeto obligado, incluyendo datos generales de los responsables de la UT así como el domicilio oficial y dirección electrónica en la cual se podrán recibir solicitudes de información pública.AplicaTrimestral. En su caso, 15 días hábiles después de una modificaciónley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Servicios ofrecidos19La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Trámites ofrecidos20La información relacionada con las tareas administrativas que realizan los sujetos obligados en sus diferentes ámbitos con el objeto de atender las peticiones que realicen los particulares ya sea para la obtención de un beneficio, o cumplir con alguna obligación ante una autoridad, de conformidad con la normatividad respecto de los trámites que realizan. Generalmente éstos implican la entrega de información ante una autoridad por parte de los particulares.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Programa Anual de Comunicación Social 25Programa Anual de Comunicación Social o equivalente No AplicaTrimestral, Anual, respecto del Programa Anual de Comunicación Social o equivalenteley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022No se cuenta con programa de comunicación, Hipervinculo al programa anual de comunicación social o equivalente
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Contratación de servicios de publicidad oficial25La información derivada de la contratación de servicios de impresión y publicación de información específicamente y con base en el Clasificador por Objeto del Gasto aplicable a cada sujeto obligado, así como el emitido por el Consejo Nacional de Armonización Contable, es decir, la información sobre los gastos erogados y asignados a las partidas correspondientes.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización sindical en el periodo que se reporta no derogó recursos para la contratación de servicios o productos.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a información de tiempos oficiales en radio y televisión25El mensaje de los sujetos obligados que no generan y/o poseen la información relacionada con los Tiempos Oficiales, así como el hipervínculo que dirija a la información que publican los sujetos obligados a cargo del tema.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no requirió del uso de tiempos oficiales en ningún tipo de medios de comunicación en el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Resultados de auditorías realizadas26La información correspondiente a los resultados de las auditorías internas y externas realizadas a su ejercicio presupuestal, así como los hallazgos, observaciones, conclusiones, recomendaciones, dictámenes o documentos correspondientes, entregados por la instancia que las haya realizado y, en su caso, el seguimiento a cada una de ellas.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no fue auditada durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgadas29La información de cualquier tipo de concesión, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, de acuerdo con sus atribuciones. La información se organizará por acto jurídico y publicarse a partir de la fecha en la que éste inició. No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no efectuó ningún tipo de concesión, contrato o permiso durante el periodo reportado
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estadísticas generadas32Los sujetos obligados deberán publicar una relación de las estadísticas de cualquier tipo que hayan generado en cumplimiento de sus facultades, competencias y/o funcionesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no cuenta con estadísticas generadas derivadas de las funciones desempeñadas.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles36El inventario de bienes muebles que los sujetos obligados utilicen, tengan a su cargo, les hayan sido asignados para el desarrollo de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable, tanto si son propiedad del sujeto obligado como que se encuentren en posesión de éstos, además se registrará tanto el mobiliario y equipo –incluido el de cómputo– como los vehículos y demás bienes.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no presta servicios públicos, por lo que no cuenta con bienes muebles para tales fines.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes muebles36Inventario de altas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no tuvo altas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes muebles36Inventario de bajas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no tuvo bajas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes inmuebles36El Inventario de bienes inmuebles que el sujeto obligado utilice, tenga a su cargo y/o le hayan sido asignados para el ejercicio de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable o por cualquier concepto, tanto si son propiedad del mismo o que se encuentre en posesión de éste.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no presta un servicio público, por lo que no cuenta con bienes inmuebles registrados en este periodo.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización sindical no tuvo altas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización sindical no tuvo bajas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles e inmuebles donados36El inventario de bienes muebles e inmuebles que se su caso, de hayan donado en el cual se incluirán las actividades a las que se destinará el bien, así como el donatario y demás información que permita tener cuenta de dicha donación.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no recibió donaciones durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Recomendaciones emitidas por INFODF38Recomendaciones emitidas y el seguimiento a cada una de ellas por el Instituto No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022El el periodo correspondiente no hubo recomendaciones por parte de IFODF
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de sesiones del Comité de Transparencia43Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Inexistencia de información, Incompetencia, Ampliación de plazo reservaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó para emitir: Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Incompetencia, Ampliación de plazo, Reserva.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Índice de la información43Índice de la información clasificada como reservada No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de Resoluciones del Comité de Transparencia43Informará de las resoluciones que emita el Comité de Transparencia para dar cumplimiento a las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materia de acceso a la información, establecer políticas para facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información, promover la capacitación y actualización en materia de transparencia, acceso a la información, accesibilidad y protección de datos personalesNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Integrantes del Comité de Transparencia43Se detallarán los datos del presidente y los demás integrantes del Comité de Transparencia, del sujeto obligado para cumplir con las funciones establecidas en el Capítulo III, Título Segundo de la Ley General, independientemente de que su nivel sea menor al de jefe de departamento u homólogoAplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Calendario de sesiones ordinarias del Comité de Transparencia43Se publicará la información relacionada con el calendario de sesiones ordinarias del Comité de TransparenciaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay un calendario que reporte sesiones ordinarias.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estudios financiados con recursos públicos45En este apartado se deberá publicar un catálogo con todos los estudios, investigaciones o análisisNo AplicaTrimestral, En su caso, 30 días hábiles después de publicar los resultados del estudioley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no realizó estudios financiados con recursos públicos durante el periodo que se reporta.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Catálogo de disposición documental y guía simple de archivos49Se publicarán los instrumentos de control y consulta archivística que le permitan organizar, administrar, conservar y localizar de manera expedita sus archivosNo AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización en este periodo no cuenta con un catálogo y guia simple de archivos.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Información de interés público52La información de interés público podrá ser, de manera enunciativa y no limitativa: informes especiales, reportes de resultados, estudios, indicadores, investigaciones, campañas, alertas, prevenciones, mecanismos de participación ciudadana, acceso a serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Preguntas frecuentes 52Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstasNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022En este periodo no se cuenta con el análisis estadistico, dado que en las funciones de las Secretarias del Comité Ejecuitivo, no hay como tal alguna Secretaría que contemple dicha función conforme a los Estatutos del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instuto de Educación Media Superior.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Transparencia proactiva52Deberá habilitarse un vínculo de acceso a la información generada de manera proactiva por los sujetos obligados, en el marco de lo dispuesto en el Capítulo Segundo del Título Cuarto de la Ley General y del apartado en dicha materia de los Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés público, y para la emisión y evaluación de políticas de Transparencia ProactivaAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Registro de sindicatos, federaciones y confederaciones2Las autoridades laborales deberán incluir toda la información que les proporcionen los sindicatos en relación con su registro y el de sus directivas, y los propios sindicatos o los patrones tratándose de los reglamentos interiores de trabajo, contratos colectivos de trabajo, condiciones generales de trabajo y otros instrumentos que regulan internamente las relaciones de trabajo como los reglamentos de escalafón y de las comisiones mixtasAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Tomas de nota de sindicatos, federaciones y confederaciones3Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral y los sindicatos deberán publicar el contenido esencial de los oficios de toma de nota. No existe norma expresa que establezca el procedimiento para la toma de nota, sin embargo, se considerarán, ente otros supuestos, sus disposiciones que regulen casos semejantesAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Estatuto de sindicatos, federaciones y confederaciones4Los sujetos obligados deberán publicar el contenido completo de los estatutos de los sindicatos, federaciones y confederaciones y, en su caso, de las declaraciones de principios, códigos de conducta y otros documentos que los acompañen como partes integrantes de sus normas fundamentalesAplicaTrimestral y cuando se decrete, reforme, adicione, derogue o abrogue cualquier documento aplicable, la información deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 10 días hábiles a partir de la toma de notaley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Padrón de socios y/o miembros de sindicatos, federaciones y confederaciones5a Ley Federal del Trabajo, en su artículo 365 establece que, los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en los casos de competencia federal, y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Asimismo, el artículo 365 bis señala la obligación de hacer pública la información en sus registrosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Actas de asamblea de sindicatos, federaciones y confederaciones6Los sujetos obligados deberán publicar las actas de las asambleas constitutivas de los sindicatos, federaciones, confederaciones o figura análoga de las asambleas en las que se aprueben los estatutos y sus modificaciones y de aquellas en que se elija a los directivos y a los miembros de los órganos de vigilanciaAplicaTrimestral y cuando se expida el correspondiente oficio de toma de nota deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos interiores de trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones7La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje deberán publicar los reglamentos interiores de trabajo que tengan depositadosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones8Se entenderá por contrato colectivo de trabajo, de conformidad con el Artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones y uno o varios patronesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Condiciones Generales de Trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, deberán publicar el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salarialesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos de Escalafón y de Comisiones Mixtas de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, publicarán el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salariales, así como los reglamentos de escalafón, reglamentos de las comisiones mixtas de seguridad e higiene Aplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Expediente del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones y de contratos colectivos de trabajo9Las autoridades obligadas deberán incorporar un hipervínculo a cada uno de los expedientes de los registros de los sindicatos, federaciones o confederaciones y de los depósitos de los contratos colectivos de trabajoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos10Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos Información de Patrones, empresas o establecimientos en los que prestan los serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades1Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridadesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no celebró contratos ni convenios con otros sindicatos ni con las autoridades.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Directorio del Comité ejecutivo2Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos elaborarán un directorio con los datos básicos para establecer contacto con los(as) miembros de su Comité Ejecutivo o del órgano interno que de acuerdo con sus estatutos realice las actividades correspondientes a su cargoAplicaAnual y cuando se actualice la información de los integrantes del Comité Ejecutivo o los órganos que desempeñen las funciones propias de las directivas sindicales deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Padrón de socios de sindicatos, federaciones y confederaciones3Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar el número y nombres de sus miembros y, en su caso, los nombres y domicilios de los patrones, empresas o establecimientos en los que aquellos prestan sus servicios.AplicaTrimestral y cuando se expida el oficio en el que la autoridad tome nota del padrón de socios actualizado deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que se reciban y el informe del ejercicio y destino final4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de todos los recursos públicos que reciban y, si se trata de bienes muebles o inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos, incluyendo bienes muebles ni inmuebles, durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes muebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes muebles con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes muebles durante el periodo reportado
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes inmuebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020143Tipo de Obra, el lugar, el plazo de ejecución, el monto (el original y el final), numero de beneficiados0Toda información que brinden los sujetos obligados, respecto a la ejecución de obra pública por invitación restringida, deberá precisar:No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022No aplica por que el Sindicato Independiete de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, no esta relacionado con Obras Publicas.
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020145Portal de Internet0Los sujetos obligados contarán en la página de inicio de sus portales de Internet con una señalización fácilmente identificable y accesible que cumpla con los requerimientos de sistematización, comprensión y organización de la información a que se refiere este capítulo.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020146Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.0Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    2022Abr 01, 2022Jun 30, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020147Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.0Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.Aplicatrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaJun 30, 2022Jun 30, 2022
    Formato
    Calendario Actualización
    Ejercicio Fecha de inicio del período que se informa Fecha de término del período que se informa Calendario de Actualización de las Obligaciones deEjercicioNúmero de cada artículo de la LTAIPRCTexto de cada artículo de la LTAIPRCNúmero de cada una de las fraccionesTexto de cada una de las fraccionesAplicabilidad del artículo o fracciónPeriodo de actualización de cada artículo y/o fracEspecificar la referencia normativaFecha de publicación de la informaciónÁreas o unidades administrativas responsablesÁrea(s) responsable(s) de la informaciónFecha de validacionFecha de actualizacionNota
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Normatividad aplicable1Marco normativo aplicable al Sujeto ObligadoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a la GOCDMX1Hipervínculo a la Gaceta Oficial de la Ciudad de MéxicoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estructura Orgánica2Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Organigrama2La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscritoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Facultades de cada área3Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Gastos por concepto de viáticos y representación10La información sobre los gastos erogados y asignados a los Servicios de Traslado y Viáticos así como los gastos de representación. Además se difundirá la información relativa a estos conceptos respecto de los integrantes, miembros y/o toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión en los sujetos obligados o ejerza actos de autoridad en los mismos, incluso cuando estas comisiones oficiales no supongan el ejercicio de recursos económicos.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no erogó gastos de viáticos ni de representación durante el periodo reportado
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Unidad de Transparencia (UT)14La información necesaria para que las personas puedan establecer contacto y comunicación con la respectiva Unidad de Transparencia (UT) del sujeto obligado, incluyendo datos generales de los responsables de la UT así como el domicilio oficial y dirección electrónica en la cual se podrán recibir solicitudes de información pública.AplicaTrimestral. En su caso, 15 días hábiles después de una modificaciónley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Servicios ofrecidos19La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Trámites ofrecidos20La información relacionada con las tareas administrativas que realizan los sujetos obligados en sus diferentes ámbitos con el objeto de atender las peticiones que realicen los particulares ya sea para la obtención de un beneficio, o cumplir con alguna obligación ante una autoridad, de conformidad con la normatividad respecto de los trámites que realizan. Generalmente éstos implican la entrega de información ante una autoridad por parte de los particulares.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Programa Anual de Comunicación Social 25Programa Anual de Comunicación Social o equivalente No AplicaTrimestral, Anual, respecto del Programa Anual de Comunicación Social o equivalenteley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022No se cuenta con programa de comunicación, Hipervinculo al programa anual de comunicación social o equivalente
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Contratación de servicios de publicidad oficial25La información derivada de la contratación de servicios de impresión y publicación de información específicamente y con base en el Clasificador por Objeto del Gasto aplicable a cada sujeto obligado, así como el emitido por el Consejo Nacional de Armonización Contable, es decir, la información sobre los gastos erogados y asignados a las partidas correspondientes.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización sindical en el periodo que se reporta no derogó recursos para la contratación de servicios o productos.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Hipervínculo a información de tiempos oficiales en radio y televisión25El mensaje de los sujetos obligados que no generan y/o poseen la información relacionada con los Tiempos Oficiales, así como el hipervínculo que dirija a la información que publican los sujetos obligados a cargo del tema.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no requirió del uso de tiempos oficiales en ningún tipo de medios de comunicación en el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Resultados de auditorías realizadas26La información correspondiente a los resultados de las auditorías internas y externas realizadas a su ejercicio presupuestal, así como los hallazgos, observaciones, conclusiones, recomendaciones, dictámenes o documentos correspondientes, entregados por la instancia que las haya realizado y, en su caso, el seguimiento a cada una de ellas.No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no fue auditada durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgadas29La información de cualquier tipo de concesión, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, de acuerdo con sus atribuciones. La información se organizará por acto jurídico y publicarse a partir de la fecha en la que éste inició. No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no efectuó ningún tipo de concesión, contrato o permiso durante el periodo reportado
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estadísticas generadas32Los sujetos obligados deberán publicar una relación de las estadísticas de cualquier tipo que hayan generado en cumplimiento de sus facultades, competencias y/o funcionesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no cuenta con estadísticas generadas derivadas de las funciones desempeñadas.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles36El inventario de bienes muebles que los sujetos obligados utilicen, tengan a su cargo, les hayan sido asignados para el desarrollo de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable, tanto si son propiedad del sujeto obligado como que se encuentren en posesión de éstos, además se registrará tanto el mobiliario y equipo –incluido el de cómputo– como los vehículos y demás bienes.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no presta servicios públicos, por lo que no cuenta con bienes muebles para tales fines.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes muebles36Inventario de altas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no tuvo altas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes muebles36Inventario de bajas practicadas a bienes muebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no tuvo bajas de bienes durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes inmuebles36El Inventario de bienes inmuebles que el sujeto obligado utilice, tenga a su cargo y/o le hayan sido asignados para el ejercicio de sus funciones, que destinen a un servicio público conforme a la normatividad aplicable o por cualquier concepto, tanto si son propiedad del mismo o que se encuentre en posesión de éste.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no presta un servicio público, por lo que no cuenta con bienes inmuebles registrados en este periodo.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de altas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización sindical no tuvo altas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles36Inventario de bajas practicadas a bienes inmuebles, el cual se realizará con base en la normatividad aplicable en la materia.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización sindical no tuvo bajas practicadas a bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Inventario de bienes muebles e inmuebles donados36El inventario de bienes muebles e inmuebles que se su caso, de hayan donado en el cual se incluirán las actividades a las que se destinará el bien, así como el donatario y demás información que permita tener cuenta de dicha donación.No AplicaSemestral, En su caso, 30 días hábiles después de adquirir o dar de baja algún bienley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no recibió donaciones durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Recomendaciones emitidas por INFODF38Recomendaciones emitidas y el seguimiento a cada una de ellas por el Instituto No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022El el periodo correspondiente no hubo recomendaciones por parte de IFODF
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de sesiones del Comité de Transparencia43Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Inexistencia de información, Incompetencia, Ampliación de plazo reservaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó para emitir: Resoluciones de Ampliación de plazo, Acceso restringido reservada, Acceso restringido confidencial, Incompetencia, Ampliación de plazo, Reserva.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Índice de la información43Índice de la información clasificada como reservada No AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Informe de Resoluciones del Comité de Transparencia43Informará de las resoluciones que emita el Comité de Transparencia para dar cumplimiento a las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes en materia de acceso a la información, establecer políticas para facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información, promover la capacitación y actualización en materia de transparencia, acceso a la información, accesibilidad y protección de datos personalesNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay información clasificada
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Integrantes del Comité de Transparencia43Se detallarán los datos del presidente y los demás integrantes del Comité de Transparencia, del sujeto obligado para cumplir con las funciones establecidas en el Capítulo III, Título Segundo de la Ley General, independientemente de que su nivel sea menor al de jefe de departamento u homólogoAplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Calendario de sesiones ordinarias del Comité de Transparencia43Se publicará la información relacionada con el calendario de sesiones ordinarias del Comité de TransparenciaNo AplicaSemestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022El Comité de Transparencia no sesionó durante el periodo reportado, por lo que no hay un calendario que reporte sesiones ordinarias.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Estudios financiados con recursos públicos45En este apartado se deberá publicar un catálogo con todos los estudios, investigaciones o análisisNo AplicaTrimestral, En su caso, 30 días hábiles después de publicar los resultados del estudioley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no realizó estudios financiados con recursos públicos durante el periodo que se reporta.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Catálogo de disposición documental y guía simple de archivos49Se publicarán los instrumentos de control y consulta archivística que le permitan organizar, administrar, conservar y localizar de manera expedita sus archivosNo AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización en este periodo no cuenta con un catálogo y guia simple de archivos.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Información de interés público52La información de interés público podrá ser, de manera enunciativa y no limitativa: informes especiales, reportes de resultados, estudios, indicadores, investigaciones, campañas, alertas, prevenciones, mecanismos de participación ciudadana, acceso a serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Preguntas frecuentes 52Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstasNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022En este periodo no se cuenta con el análisis estadistico, dado que en las funciones de las Secretarias del Comité Ejecuitivo, no hay como tal alguna Secretaría que contemple dicha función conforme a los Estatutos del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instuto de Educación Media Superior.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020121Transparencia proactiva52Deberá habilitarse un vínculo de acceso a la información generada de manera proactiva por los sujetos obligados, en el marco de lo dispuesto en el Capítulo Segundo del Título Cuarto de la Ley General y del apartado en dicha materia de los Lineamientos para determinar los catálogos y publicación de información de interés público, y para la emisión y evaluación de políticas de Transparencia ProactivaAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Registro de sindicatos, federaciones y confederaciones2Las autoridades laborales deberán incluir toda la información que les proporcionen los sindicatos en relación con su registro y el de sus directivas, y los propios sindicatos o los patrones tratándose de los reglamentos interiores de trabajo, contratos colectivos de trabajo, condiciones generales de trabajo y otros instrumentos que regulan internamente las relaciones de trabajo como los reglamentos de escalafón y de las comisiones mixtasAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Tomas de nota de sindicatos, federaciones y confederaciones3Las autoridades administrativas y jurisdiccionales en materia laboral y los sindicatos deberán publicar el contenido esencial de los oficios de toma de nota. No existe norma expresa que establezca el procedimiento para la toma de nota, sin embargo, se considerarán, ente otros supuestos, sus disposiciones que regulen casos semejantesAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Estatuto de sindicatos, federaciones y confederaciones4Los sujetos obligados deberán publicar el contenido completo de los estatutos de los sindicatos, federaciones y confederaciones y, en su caso, de las declaraciones de principios, códigos de conducta y otros documentos que los acompañen como partes integrantes de sus normas fundamentalesAplicaTrimestral y cuando se decrete, reforme, adicione, derogue o abrogue cualquier documento aplicable, la información deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 10 días hábiles a partir de la toma de notaley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Padrón de socios y/o miembros de sindicatos, federaciones y confederaciones5a Ley Federal del Trabajo, en su artículo 365 establece que, los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en los casos de competencia federal, y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local. Asimismo, el artículo 365 bis señala la obligación de hacer pública la información en sus registrosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Actas de asamblea de sindicatos, federaciones y confederaciones6Los sujetos obligados deberán publicar las actas de las asambleas constitutivas de los sindicatos, federaciones, confederaciones o figura análoga de las asambleas en las que se aprueben los estatutos y sus modificaciones y de aquellas en que se elija a los directivos y a los miembros de los órganos de vigilanciaAplicaTrimestral y cuando se expida el correspondiente oficio de toma de nota deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos interiores de trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones7La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje deberán publicar los reglamentos interiores de trabajo que tengan depositadosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Contratos colectivos de sindicatos, federaciones y confederaciones8Se entenderá por contrato colectivo de trabajo, de conformidad con el Artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo, el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos, federaciones o confederaciones y uno o varios patronesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Condiciones Generales de Trabajo de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, deberán publicar el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salarialesAplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Reglamentos de Escalafón y de Comisiones Mixtas de sindicatos, federaciones y confederaciones8El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Estatales de Conciliación y Arbitraje o dependencias estatales que tengan a su cargo el depósito de las condiciones generales de trabajo, publicarán el documento completo de las mismas, incluyendo los tabuladores salariales, así como los reglamentos de escalafón, reglamentos de las comisiones mixtas de seguridad e higiene Aplicatrimestral y cuando se expida la resolución que tenga por depositado o modificado el instrumento que corresponda deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a 3 días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Expediente del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones y de contratos colectivos de trabajo9Las autoridades obligadas deberán incorporar un hipervínculo a cada uno de los expedientes de los registros de los sindicatos, federaciones o confederaciones y de los depósitos de los contratos colectivos de trabajoAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020137Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos10Lista de los nombres de los patrones, empresas o establecimientos Información de Patrones, empresas o establecimientos en los que prestan los serviciosAplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades1Contratos y convenios firmados entre sindicatos y autoridadesNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no celebró contratos ni convenios con otros sindicatos ni con las autoridades.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Directorio del Comité ejecutivo2Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos elaborarán un directorio con los datos básicos para establecer contacto con los(as) miembros de su Comité Ejecutivo o del órgano interno que de acuerdo con sus estatutos realice las actividades correspondientes a su cargoAplicaAnual y cuando se actualice la información de los integrantes del Comité Ejecutivo o los órganos que desempeñen las funciones propias de las directivas sindicales deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Padrón de socios de sindicatos, federaciones y confederaciones3Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar el número y nombres de sus miembros y, en su caso, los nombres y domicilios de los patrones, empresas o establecimientos en los que aquellos prestan sus servicios.AplicaTrimestral y cuando se expida el oficio en el que la autoridad tome nota del padrón de socios actualizado deberá publicarse y/o actualizarse en un plazo no mayor a tres días hábilesley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que se reciban y el informe del ejercicio y destino final4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de todos los recursos públicos que reciban y, si se trata de bienes muebles o inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos, incluyendo bienes muebles ni inmuebles, durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes muebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes muebles con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes muebles durante el periodo reportado
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020138Relación de bienes inmuebles4Los sindicatos, federaciones o confederaciones que reciban y ejerzan recursos públicos deberán publicar una relación de bienes inmuebles, los describirán con precisión e indicarán su valor comercialNo AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022La organización no recibió ni ejerció recursos públicos relacionados con bienes inmuebles durante el periodo reportado.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020143Tipo de Obra, el lugar, el plazo de ejecución, el monto (el original y el final), numero de beneficiados0Toda información que brinden los sujetos obligados, respecto a la ejecución de obra pública por invitación restringida, deberá precisar:No AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022No aplica por que el Sindicato Independiete de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, no esta relacionado con Obras Publicas.
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020145Portal de Internet0Los sujetos obligados contarán en la página de inicio de sus portales de Internet con una señalización fácilmente identificable y accesible que cumpla con los requerimientos de sistematización, comprensión y organización de la información a que se refiere este capítulo.AplicaTrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020146Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.0Con el objeto de verificar que la información pública que recibe cualquier persona es la versión más actualizada, el sujeto obligado deberá difundir, dentro del primer mes de cada año, un calendario de actualización, por cada contenido de información y el área responsable. En caso de que no exista una norma que ya instruya la actualización de algún contenido, éste deberá actualizarse al menos cada tres meses. En todos los casos se deberá indicar la última actualización por cada rubro. El Instituto realizará, de forma trimestral revisiones a los portales de transparencia de los sujetos obligados a fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este Título.AplicaAnualley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
    2022Ene 01, 2022Mar 31, 2022 Transparencia publicadas en el portal de Internet del Sindicato Independiente de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior, corresponde al ejercicio 20202020147Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.0Toda persona moral, organizaciones de la sociedad civil, sindicatos o cualquier otra análoga que reciban recursos públicos por cualquier concepto, exceptuando las cuotas sindicales, deberán proporcionar a los sujetos obligados de los que los reciban la información relativa al uso, destino y actividades que realicen con tales recursos.Aplicatrimestralley de transparencia31/03/2020Unidad de transparenciaUnidad de transparenciaMay 23, 2022Mar 31, 2022
     
     

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